公司如何解决员工办公室恋情?

2019-11-24 12:35发布

我是一家企业的创始人,我们公司刚建成不久,有很多困难。 近期,我们新招聘一批员工,刚来一个星期,新来的两个就搞办公室恋情。我很恼火,但是我还没有找他们沟通。 请相关有人事管理相关经验的同志帮忙说一下我...

我是一家企业的创始人,我们公司刚建成不久,有很多困难。
近期,我们新招聘一批员工,刚来一个星期,新来的两个就搞办公室恋情。我很恼火,但是我还没有找他们沟通。
请相关有人事管理相关经验的同志帮忙说一下我应该怎么处理这个问题,主观上来说,我不希望办公室存在这样的事情,我觉得浪费我的资源,并且他们恋爱导致分散精力。不能很好的执行公司意图。
请大家一定帮我解答,如果有好的办法,我会追加分的。
2条回答
james的博客
2楼-- · 2019-11-24 13:27
找他们分别谈话
刚招聘来的,如果不是很好的人才,建议都不录用。有些太不像话了,新员工入职后应该会想怎么样给单位留下好的印象,通过试用期,应该加倍努力。
如果你们很难招人的话,就需要作出让步了
办公室恋情会非常影响个工作,两个人闹矛盾了更会影响工作。而且他俩会形成小团体,对抗公司的,很麻烦
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3楼-- · 2021-07-09 18:34

实在不行,就把他们开了吧

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